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學(xué)思踐悟中央八項規(guī)定精神 ——公司團(tuán)委落實中央八項規(guī)定精神的新體會
分類：
職工文苑
作者：
郭敏
來源：
巖土公司
發(fā)布時間：
2025-08-07 08:38
在深入學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定及堅決抵制違規(guī)吃喝問題的過程中，結(jié)合我在團(tuán)委工作的實踐，內(nèi)心深受觸動，對這些規(guī)定和要求有了更為深刻地理解與感悟。
在施工企業(yè)這樣的環(huán)境中，青年員工眾多，他們是公司發(fā)展的未來與希望。團(tuán)委肩負(fù)著引導(dǎo)青年樹立正確價值觀、職業(yè)觀、培養(yǎng)良好工作作風(fēng)的重任。中央八項規(guī)定為我們的工作指明了方向，它所蘊(yùn)含的求真務(wù)實、廉潔奉公等精神，正是我們要傳遞給廣大青年員工的寶貴精神。
過去的半年里，公司紀(jì)委相繼通報了多起違反八項規(guī)定精神的典型案例，這些案件看似“小問題”，卻帶來“大危害”。一是經(jīng)濟(jì)危害，直接推高項目成本、蠶食企業(yè)利潤；二是政治危害，破壞黨在職工群眾中的形象，消解改革發(fā)展的公信力；三是文化危害，滋生“跑要送”潛規(guī)則，扭曲青年員工價值觀。而在施工場景下違反中央八項規(guī)定風(fēng)險極為易發(fā)。工地大多在郊區(qū)、山野，業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計等往往趕上百公里路，一旦驗收節(jié)點(diǎn)卡殼，“晚上整一頓”就可能成了默認(rèn)選項，酒桌文化極易演變成超標(biāo)宴請、高檔煙酒。
團(tuán)委身處青年工作第一線，必須從苗頭抓起，把“違規(guī)成本”算給青年聽，把“代價清單”貼在工地上，讓“不敢”的震懾直達(dá)神經(jīng)末梢。因此“八項規(guī)定精神”在工地需要體現(xiàn)得更為鮮活。如果把企業(yè)比作一棵大樹，工地就是根系最深、水分最雜的地方?；覊m、噪聲、長時間輪班、手機(jī)信號忽強(qiáng)忽弱，這些場景決定了“作風(fēng)”二字在這里不是靠文件、靠會議，而靠凌晨兩點(diǎn)的一碗泡面、一次簽字、一場驗收。作為團(tuán)委負(fù)責(zé)人，我面對最多的是平均26歲、常年遠(yuǎn)離總部機(jī)關(guān)的青年群體，他們刷抖音比看紅頭文件多，用“打卡”代替“到會”，用“紅包”表達(dá)感謝。于是，八項規(guī)定的鐵規(guī)矩在工地必須換一種“打開方式”——更接地氣、更冒熱氣、更帶泥土味。
因此，我有以下三點(diǎn)體會。
一是八項規(guī)定不是“上面千條線”，而是“下面一根針”。在工地，這根針就是每一次簽字、每一次驗收、每一次報銷。由于施工項目的工作性質(zhì)，青年有時會面臨各種社交場合和潛在的誘惑。團(tuán)委必須把這根針磨亮，扎進(jìn)青年最日常的行為縫隙里。在與青年員工日常交流過程中，積極宣傳八項規(guī)定精神，積極通過組織主題團(tuán)日、座談會等形式，分享違規(guī)吃喝導(dǎo)致干部違紀(jì)違法的案例，讓青年員工明白這些行為不僅損害個人職業(yè)發(fā)展，更破壞企業(yè)風(fēng)氣，影響企業(yè)形象，充分利用各種機(jī)會，將八項規(guī)定精神深深植入青年員工心中。
二是青年不是“聽不進(jìn)”，而是“聽不懂”，不是拒絕聆聽，而是拒絕空洞。只有把“禁止”翻譯成“怎么做”，把“風(fēng)險”演繹成“案例”，才能讓鐵規(guī)矩長出“表情包”，飛入青年手機(jī)里。我們可以利用多種途徑，不論是15秒的廉潔短視頻分享還是廉潔表情包，把廉潔文化植入青年喜聞樂見的載體，讓青年在刷手機(jī)的時候就把規(guī)矩學(xué)會。于是，那些原本生硬、冰冷的禁令，在青年的語境里重新發(fā)芽，原來“禁止”不是墻，而是橋，后面跟著一連串可以親手描繪的可能。
三是最好的監(jiān)督是“自己人監(jiān)督自己人”。當(dāng)清廉哨兵被同伴豎起大拇指，當(dāng)節(jié)約下來的經(jīng)費(fèi)悄悄變成夜風(fēng)里的一場球賽，當(dāng)原本用來推杯換盞的時間變成汗水與歡呼，青年就會明白，八項規(guī)定不是束縛，而是保護(hù)；不是成本，而是紅利。它讓青年的每一次選擇都變得輕盈，讓每一次拒絕都變得驕傲，讓每一次堅持都變得值得被記錄、被放大、被點(diǎn)贊。那一刻，規(guī)定與自由不再對立，它們在同一片燈光下重疊，像兩根并肩的鋼筋，在混凝土里緊緊相擁。
作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題。團(tuán)委作為黨的助手和后備軍，必須以最鮮明的態(tài)度、最有力的舉措，把八項精神轉(zhuǎn)化為青年職工的自覺追求。我們將繼續(xù)堅持“嚴(yán)”的主基調(diào)，突出“實”的總要求，用青春的智慧和汗水，把一條條隧道貫通、一座座橋梁架起，把中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神鐫刻在每一方混凝土里、每一根鋼筋上，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)蓬勃的青春力量。