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有這樣一群人——記第一分公司總工辦
分類：
職工文苑
作者：
李曉東
來源：
第一分公司
發(fā)布時間：
2024-08-19 10:11
有一種工作叫艱難，有這樣一群人以勇攀高峰、百折不撓的精神去迎接；有一種工作叫擔(dān)當(dāng)，有這樣一群人以火熱的情感、執(zhí)著的追求一肩承擔(dān)；有一種工作叫奉獻(xiàn)，有這樣一群人以高尚的品格作出表率。山西冶金巖土工程勘察有限公司第一分公司（簡稱第一分公司）總工辦的職工就是這樣的一群人。
2021年初，面對建筑市場的持續(xù)低迷，第一分公司加快轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐、深化改革發(fā)展。公司領(lǐng)導(dǎo)積極謀劃，充分利用公司資質(zhì)資源優(yōu)勢，成功與地方政府部門對接，并接連承攬重點行業(yè)企業(yè)用地土壤污染狀況初步采樣調(diào)查項目、房屋建筑物和市政設(shè)施調(diào)查項目、第一次自然災(zāi)害綜合風(fēng)險普查項目、土地確權(quán)、土壤三普等項目，在公司的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展道路上邁出了堅實的一步。經(jīng)過三年多的勤耕細(xì)作，公司在這一業(yè)務(wù)領(lǐng)域中初步站穩(wěn)腳跟，打開了一片天地。而這一成功的背后離不開總工辦那一群令人可親可愛的年輕人，他們在助力第一分公司事業(yè)發(fā)展的道路上起到了重要作用。
勤學(xué)苦研，迎難而上
多年來，第一分公司深耕于房建類項目，在綠色項目方面缺乏經(jīng)驗，特別是該類項目涉及的施工方法和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求，在第一分公司內(nèi)部沒有任何經(jīng)驗可借鑒。但項目就是軍令，面對接連而至的新型項目，如何按期、保質(zhì)、保量完成項目，對第一分公司（特別是主管技術(shù)的總工辦）提出了更高的要求。如何才能迅速進(jìn)入現(xiàn)場開展工作？如何才能使自己更快地成為技術(shù)大拿、行家里手，并用以正確指導(dǎo)現(xiàn)場施工？面對這些難題，總工辦的這些年輕人沒有畏縮不前，他們在公司總工程師袁偉東、總工辦主任房雷的帶領(lǐng)下，積極聯(lián)系相關(guān)院校的教授和有相關(guān)經(jīng)驗的同行單位，進(jìn)行集訓(xùn)學(xué)習(xí)“催熟”，為了更快、更全面地掌握各個類型項目的施工要求和技術(shù)要點，這群年輕人又重新做回了小學(xué)生，人手一個筆記本，不懂就問，隨時記錄，晚上課業(yè)結(jié)束后，他們就聚在一起對涉及項目的技術(shù)問題和難點進(jìn)行討論，常常因觀點不同而爭論，時常爭得面紅耳赤，有時討論到深夜。
在山西某縣重點行業(yè)企業(yè)用地土壤污染狀況初步采樣調(diào)查項目施工準(zhǔn)備期間，這群年輕人以他們旺盛的精力和勤奮的態(tài)度，僅用了短短的五天時間，就完成了對該業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并積極投入到項目的緊張籌備和施工中去，他們以學(xué)促干，以干踐行，以行增效。因為工期緊迫，為了使項目順利開展、規(guī)范施工，他們白天帶領(lǐng)工人深入現(xiàn)場，指導(dǎo)施工，挖坑、取樣、封存、運輸，他們身體力行、親身示范，不放過任何一個小細(xì)節(jié)，確保調(diào)查樣本的標(biāo)準(zhǔn)無誤。吃過晚飯后，工人們洗漱完畢開始休息，這群年輕人卻開始了他們的第三班工作。他們在深夜的燈光下，對著電腦進(jìn)行各項數(shù)據(jù)的核對與錄入，經(jīng)常一干就到凌晨兩三點，一百多個日夜，真正做到了“五＋二”和“白加黑”。
外業(yè)結(jié)束，真正的考驗才剛剛開始，調(diào)查評估報告的撰寫、提交、評審，才是重頭戲。面對從未接觸過的新型項目，這群年輕人進(jìn)入了“癲狂”模式，夜深人靜時他們狂啃各類專業(yè)書籍，每個人案頭的書籍都堆積如山，通宵達(dá)旦也是家常便飯。白天又精神抖擻地開啟“煲電話粥”模式，向教授及專業(yè)人士請教學(xué)習(xí)，常常使專家們不勝其煩，卻又記憶深刻。兩個多月的“宅男”生活，這群年輕人一個個蓬頭垢面，但他們拿出的評估報告卻在國家級、省級驗收中一次通過，贏得了相關(guān)專家的一致好評，向公司和業(yè)主交出了一份滿意的答卷。
忘我奉獻(xiàn)，勇于擔(dān)當(dāng)
總工辦的這群年輕人為了公司的經(jīng)營發(fā)展，為了項目的順利進(jìn)行，負(fù)重前行，勇挑重?fù)?dān)。他們?yōu)楣ぷ魍度肓藰O大精力，幾乎全年無休，始終堅持奮戰(zhàn)在項目一線。在項目現(xiàn)場他們不僅擔(dān)任技術(shù)指導(dǎo)的工作，還要彎下身子干活，堅守一線，解決工作中隨時出現(xiàn)的各種新問題。
在一次座談會上，有一位年輕職工提出疑問，房雷同志的存在感較弱，一年難得見幾次。可只有在項目一線的職工才真正了解他的辛勤付出。房雷多年來一直堅守項目一線，無暇顧及家庭，孩子也只能讓老母親從千里迢迢的東北過來代為照看，連母親生病，他都不能守在床前盡孝，他是真正的拿家當(dāng)旅館，拿公司當(dāng)家的人。
總工辦的陳世盛，老家遠(yuǎn)在甘肅，由于長年堅守在項目一線，與妻兒聚少離多。曾有人打趣地說，盛哥威武，與愛人相識相知、結(jié)婚、生子，總共三次面，一次時間不超過一周，二年內(nèi)完成了三連跳。春節(jié)離家時，孩子才出生不到一周，等再次回家之時，孩子都能滿地跑了。這些看似輕松的玩笑背后有著太多不為外人所知的辛酸與付出。公司正是因為有了他們這樣的年輕人，才能乘風(fēng)破浪，再鑄輝煌。
2024年初，公司項目多，人員緊缺，房雷帶領(lǐng)總工辦的陳世盛和張永安，在短短兩個月時間里，完成了太原某地質(zhì)災(zāi)害隱患點排查治理項目的二十個地質(zhì)災(zāi)害隱患邊坡的勘察與設(shè)計工作。項目區(qū)溝谷發(fā)育，山勢險峻，在外業(yè)施工期間，他們?nèi)嗣咳樟璩刻觳涣辆统霭l(fā)，到山腳后分頭行動，翻山越嶺，再次碰面時常常已經(jīng)太陽落山。他們常自嘲說工作跟地下黨接頭似的，兩邊不見太陽。以“黨員先鋒崗”房雷、李慶亮等為代表的年輕人們用潤物細(xì)無聲的方式解決著工程中一個又一個難題，他們無私奉獻(xiàn)，履職盡責(zé)，在項目一線發(fā)揮著先鋒模范作用，為公司樹立了良好的口碑。
團結(jié)協(xié)作，凝心聚力
總工辦是最有活力、最有團隊精神的部門。他們以苦為樂，從來不講條件。項目就是他們的陣地，只要一聲令下，就會奮勇向前沖殺，絕不瞻前顧后。雖然平時嘻嘻哈哈，看似不講陣法，但工作起來有條不紊，默契無比。多年的協(xié)作，無需過多的言語交際，有時一個眼神，大家都心領(lǐng)神會。工作中分配任務(wù)時，亦不需過多嘮叨，他們都會自覺地認(rèn)領(lǐng)自己擅長的部分，有難度、比較辛苦的任務(wù)，大家都會搶著干。
測量員劉勇，充分利用自己的專長，常年在多個項目上輾轉(zhuǎn)奔波，地形測繪、土地確權(quán)、施工放線等項目，哪里需要他、哪里就會出現(xiàn)他的身影。技術(shù)人員李慶亮、張永安常年在施工項目擔(dān)任項目技術(shù)負(fù)責(zé)人，同時，還要負(fù)責(zé)部分工程勘察項目，邊坡、基坑設(shè)計的圖紙上總有他們的筆跡。他們資源共享，角色互補，良好溝通，一旦工作結(jié)束，他們的工作成果總會拼成一幅完美的圖畫。他們老成持重，但有時也不失童趣，在太原某邊坡項目外業(yè)施工期，坡陡路滑，每每收工下山之際，他們就會把拄著上山用的木棍，推著向山下跑去，聽著發(fā)出“咯答咯答”的響聲，在太陽的余暉中灑下一路歡聲笑語。
就是這樣一群年輕人，他們積極向上、陽光開朗，他們揮灑個性、表現(xiàn)特長，用他們旺盛的精力和行動詮釋著“青春是用來奮斗的”這句動人的話語。他們共同的價值觀，強烈的責(zé)任感、歸屬感，不僅提高了工作效率、工作質(zhì)量，更為形成新質(zhì)生產(chǎn)力、促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展添上了一筆不可磨滅的色彩。