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新聞詳情
我公司召開(kāi)五屆三次職工代表大會(huì )暨2025年工作會(huì )議
分類(lèi)：
公司新聞
作者：
馬建新
來(lái)源：
巖土公司
發(fā)布時(shí)間：
2025-02-14 17:29
2月8日，我公司五屆三次職工代表大會(huì )暨2025年工作會(huì )議在太原召開(kāi)。會(huì )議傳達學(xué)習了總局三屆五次職工代表大會(huì )暨2025年工作會(huì )議精神和三局五屆三次職工代表大會(huì )暨2025年工作會(huì )議精神，局黨委委員、副局長(cháng)宋飛出席會(huì )議并講話(huà)，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)明俊杰作總結講話(huà)，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理申欣凱作工作報告，副總經(jīng)理、工會(huì )主席王新文主持會(huì )議。
宋飛代表局黨委對公司2024年的工作表示了肯定，他指出，這一年，公司上下積極落實(shí)局“1136”發(fā)展戰略，錨定全年目標，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，提升業(yè)績(jì)。促轉型、抓管理、防風(fēng)險、強黨建，改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨的建設取得顯著(zhù)成效。對2025年工作提出要求：一是全面細致謀劃工程建設板塊發(fā)展方向和思路，打造適應地方現代產(chǎn)業(yè)體系建設和新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的區域平臺，推進(jìn)工程建設板塊在更大程度上承擔保障國家資源、能源的安全使命，增強資源保障的核心功能。二是強化內控管理，公司治理上權責明晰、權責法定。堅持問(wèn)題導向，提升管控的合規性和精準性。加強管理人才的培養，落實(shí)好執業(yè)資格證書(shū)獎勵制度。加強“兩金”管理，強化財務(wù)資金管控。三是加強黨的領(lǐng)導和黨的建設，持續推進(jìn)把關(guān)，確保責任落實(shí)。深入開(kāi)展集中性教育，嚴格政治紀律和政治規矩，落實(shí)重大事項請示報告制度，增強黨員干部深入貫徹落實(shí)新發(fā)展理念的本領(lǐng)。
申欣凱代表公司領(lǐng)導班子作了題為《開(kāi)源節流保落實(shí) 提質(zhì)增效促發(fā)展 奮力推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展躍上新臺階》的工作報告。報告指出，2024年，在局黨委的堅強領(lǐng)導下，公司認真貫徹局“1136”發(fā)展思路，較好地完成了年初制定的各項任務(wù)指標，經(jīng)濟總量和運行質(zhì)量穩中有升，綜合治理取得實(shí)效。報告從外部宏觀(guān)環(huán)境、國家政策和自身發(fā)展三方面分析了我公司面臨的發(fā)展形勢，并指出了存在的短板弱項。會(huì )議強調，做好2025年重點(diǎn)工作，各單位、各部門(mén)要求真務(wù)實(shí)抓好落實(shí)，凝心聚力共謀發(fā)展，確保完成各項目標任務(wù)。具體抓好六方面工作：抓好業(yè)務(wù)板塊協(xié)同，奮力拓展市場(chǎng)空間，在推動(dòng)轉型升級上謀求新進(jìn)展；抓穩思想能力建設，全力服務(wù)改革發(fā)展，在增強內生動(dòng)力上謀求新突破；抓嚴項目實(shí)施管控，強化項目精益管理，在深化提質(zhì)增效上謀求新高度；抓實(shí)改革創(chuàng )新舉措，做好人才科技工作，在厚植發(fā)展后勁上謀求新躍升；抓牢基礎管理工作，強力抵御風(fēng)險挑戰，在推動(dòng)依法治企上謀求新成效；抓強黨建各項工作，深化全面從嚴治黨，在培育良好生態(tài)上實(shí)現新作為。
明俊杰作了總結講話(huà)，他強調，2025年的發(fā)展藍圖已經(jīng)繪就，公司全體干部職工必須勇?lián)姑⒖咐呜熑危}共答、同頻共振、同向發(fā)力；要打造一支講大局、講實(shí)干、講團結的過(guò)硬隊伍，提升公司核心競爭力；要真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)，全面貫徹落實(shí)好職代會(huì )部署的各項任務(wù)，把藍圖變成美好現實(shí)。
會(huì )議審議通過(guò)了公司《2025年工作報告的決議》、《2024年預算執行情況和2025年預算安排草案的決議》。公司與各單位分別簽訂了授權經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)責任書(shū)，對2024年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。
公司領(lǐng)導班子成員出席會(huì )議，公司五屆三次職代會(huì )正式代表、列席代表、特邀代表共66人參加了會(huì )議。
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